MISSÃO:
Prestar serviços em níveis de excelência e empregar a melhoria contínua, irá tornar o GRUPO CARRARA como uma das maiores e melhores empresas do segmento de terceirização do Brasil.
A receita para a conquista desse objetivo se baseia em fundamentos e práticas como perseverança, respeito aos clientes, valorização dos profissionais, honestidade, aproximação e agilidade.
O Grupo Carrara não deseja apenas crescer, mas se desenvolver tornando-se referência de qualidade e confiança no segmento de prestação de serviços.

 

 

VISÃO:
Servir e contribuir.
Nosso corpo diretor entende que a razão pela qual uma empresa perdure por muitos anos e com sucesso em suas operações, está em servir com excelência seus clientes e paralelamente contribuir com a sociedade.
Nossa visão de futuro, se baseia em constituir uma empresa que se adapta às condições sociais, tecnológias e trabalhistas de forma constante.
Através das operações da empresa, muitos empregos são criados, direta ou indiretamente, insumos e materiais são consumidos regularmente, equipamentos e veículos são utilizados, numa rede de benefícios que contribuí de forma real na economia do país e no meio social.

 

VALOR:
Nosso maior valor está ligado ao FATOR HUMANO.
Formar e desenvolver recursos humanos de alta qualidade, integridade, num ambiente de trabalho harmônico e de respeito. Para nós do Grupo Carrara, é motivo de muito orgulho ter formado um “time” de executivos, gestores, líderes e funcionários que está focado e comprometido na busca da excelência contínua na prestação de serviços.

POLÍTICA
A política empresarial é um dos fatores mais importantes dentro de uma companhia,
pois é ela que indica quais são as ações e comportamentos necessários para atingir os objetivos.

Para atingir os objetivos do GRUPO CARRARA®, todo time de profissionais está alinhado na seguinte política:

“Empatia, Ética, Lealdade, Comprometimento, Visão, Prevenção, Cooperação, Humildade, Preparação e Pró Ação, para atingirmos sempre os objetivos da empresa, a curto, médio e longo prazo. “

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